Le coaching de comités de direction

Votre comité de direction vit l’une de ces situations :

Constitution de l’équipe de direction
Réorganisation, période de transition
Evolution de l’équipe due à un contexte interne ou externe
Projet de changement ou d’évolution de l’entreprise

Le coaching de comité de direction vous permettra de :

Renforcer la cohésion, améliorer la qualité des échanges
Créer un environnement propice au changement
Redynamiser l’équipe, optimiser les complémentarités
Augmenter le plaisir de travailler ensemble et améliorer la performance
Développer l’innovation et l’ouverture

Les modalités :

Rencontre avec le dirigeant pour clarifier la situation et l’objectif
Rencontre avec chaque membre de l’équipe individuellement
Un à deux jours de séminaire de travail collectif et d’échanges
Un accompagnement en situation de travail au cours des comités de direction